智慧監(jiān)獄建設(shè)是信息化技術(shù)與監(jiān)獄工作深度融合的產(chǎn)物。近年來，某省在智慧監(jiān)獄建設(shè)中積極探索創(chuàng)新，在全省10個(gè)監(jiān)獄全面推廣“監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)對罪犯日常行為、學(xué)習(xí)教育、心理矯治和獄政執(zhí)法等四大類數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)采集、智能分析和精準(zhǔn)管控。 一、監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)建設(shè)情況 該省10個(gè)監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)總體架構(gòu)為“一個(gè)中心、四個(gè)模塊”。“一個(gè)中心”即以罪犯信息數(shù)據(jù)庫為核心，統(tǒng)一存儲(chǔ)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)；“四個(gè)模塊”即罪犯動(dòng)態(tài)管理模塊、罪犯風(fēng)險(xiǎn)評估模塊、教學(xué)管理系統(tǒng)和案情研判處置模塊。其中，罪犯動(dòng)態(tài)管理模塊包括罪犯基本信息庫、出入警戒區(qū)域考勤統(tǒng)計(jì)、入室檢查登記統(tǒng)計(jì)、違規(guī)違紀(jì)處罰統(tǒng)計(jì)4項(xiàng)功能子系統(tǒng)；罪犯風(fēng)險(xiǎn)評估模塊包括危險(xiǎn)性分級測評、預(yù)警信息推送2項(xiàng)功能子系統(tǒng)；教學(xué)管理系統(tǒng)包括課程表維護(hù)、課時(shí)記錄、考試成績匯總3項(xiàng)功能子系統(tǒng)；案情研判處置模塊包括罪犯考核獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)、案件辦理統(tǒng)計(jì)、重點(diǎn)時(shí)段警力調(diào)配3項(xiàng)功能子系統(tǒng)。上述4大模塊通過罪犯信息數(shù)據(jù)庫互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了對罪犯日常行為、學(xué)習(xí)教育、心理矯治和獄政執(zhí)法等四大類數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)采集、智能分析和精準(zhǔn)管控。 二、監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)應(yīng)用成效 1.提高工作效率：借助監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)，將罪犯每日指紋打卡次數(shù)由原來的5次增加至7次，有效提高了罪犯出入門檢哨效率；同時(shí)，通過對罪犯指紋打卡時(shí)間進(jìn)行精細(xì)化管理，確保了每個(gè)時(shí)段進(jìn)出大門的人流合理分布，避免出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象，保障了罪犯人身安全。 2.規(guī)范執(zhí)法辦案：依托監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)，可隨時(shí)查看罪犯違規(guī)違紀(jì)情況，并及時(shí)提醒民警開展相關(guān)處理工作，使執(zhí)法辦案更加規(guī)范化、制度化。 3.提升管理水平：借助監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)，可以準(zhǔn)確掌握罪犯的學(xué)習(xí)效果及興趣愛好，有針對性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高罪犯改造積極性；同時(shí)，還可以根據(jù)罪犯的興趣愛好組織文體活動(dòng)，豐富罪犯的文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)罪犯改造的積極性。 4.強(qiáng)化監(jiān)管控制：借助監(jiān)區(qū)級智慧管理平臺(tái)，可以對罪犯違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)控抓取，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，可立即發(fā)出指令，引導(dǎo)監(jiān)管人員第一時(shí)間介入，從而有效提升了監(jiān)管效能。 隨著科技的發(fā)展，看守所也會(huì)不斷進(jìn)步，建議看守所在使用智慧管理平臺(tái)的同時(shí)也要注意以下事項(xiàng)： 1.加強(qiáng)硬件設(shè)施投入：要積極爭取財(cái)政支持，加大資金投入力度，配齊配足設(shè)備設(shè)施，為智慧管理平臺(tái)運(yùn)行提供有力支撐。 2.完善管理制度：要結(jié)合實(shí)際，制定科學(xué)合理的操作規(guī)程和管理辦法，明確管理人員職責(zé)，健全監(jiān)督制約機(jī)制，確保智慧管理平臺(tái)規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：要加強(qiáng)工作人員教育培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對青年干部培養(yǎng)鍛煉，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保智慧管理平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并發(fā)揮應(yīng)有作用。